Primarul comunei Gabriel Stanciu a făcut public „Raportul anual privind starea economică, socială și de mediu a comunei Dragalina pe anul 2025”, un document complex care reflectă activitatea administrației locale, modul de utilizare a fondurilor publice și evoluția comunității pe parcursul unui an considerat de edil drept „un an al modernizării”.
Transparență administrativă și responsabilitate publică
Încă din debutul raportului, primarul subliniază că publicarea acestui document reprezintă un angajament ferm pentru transparență și comunicare deschisă cu cetățenii. Raportul nu este doar o formalitate legală, ci un instrument real prin care locuitorii pot înțelege activitatea administrației, prioritățile și rezultatele concrete.
Documentul include atât activitatea Primăriei, cât și a Consiliului Local, oferind o imagine detaliată asupra modului în care au fost gestionate resursele, implementate proiectele și soluționate problemele comunității.
Funcționarea administrației: activitate intensă și decizii operative
În anul 2025, administrația publică locală din Dragalina a avut o activitate administrativă susținută:
- 12 ședințe ordinare ale Consiliului Local
- 12 ședințe extraordinare
- 10 ședințe extraordinare de îndată
- 123 de hotărâri adoptate
- 329 de dispoziții emise de primar
Secretarul general a asigurat organizarea eficientă a ședințelor, redactarea documentelor oficiale și comunicarea acestora către instituțiile competente, inclusiv Prefectura. Toate actele administrative au fost arhivate conform legii, iar transparența decizională a fost respectată.
Relația cu cetățenii: volum mare de solicitări, fără litigii
Compartimentul Relații cu Publicul a gestionat un volum impresionant de solicitări:
- 23.385 de petiții înregistrate
- 12 solicitări în baza Legii 544/2001
- 0 litigii privind transparența decizională
S-a asigurat informarea constantă a cetățenilor prin afișaj, comunicare directă și mass-media, iar toate ședințele au fost publice, fără excepții.
Asistență socială: sprijin concret pentru categoriile vulnerabile
În domeniul social, administrația a acordat o atenție deosebită persoanelor vulnerabile:
- 184 de familii și persoane singure beneficiare de venit minim garantat
- 12 ajutoare de urgență acordate
- reevaluări periodice ale dosarelor sociale
- 135 de indemnizații pentru persoane cu handicap
Beneficiarii au fost implicați în activități comunitare, contribuind la integrarea socială și la coeziunea comunității.
Agricultură și cadastru: evidență clară și sprijin pentru fermieri
Compartimentul de registru agricol a avut o activitate complexă:
- 60 de gospodării noi înregistrate pentru tineri
- 85 de poziții noi pentru terenuri extravilane
- 125 de oferte de vânzare
- 349 de contracte de arendare
- 80 de atestate de producător
- 87 de carnete de comercializare
Au fost eliberate adeverințe pentru subvenții, burse și ajutoare sociale, iar autoritățile au verificat corectitudinea declarațiilor și situația din teren.
Urbanism și dezvoltare: control și planificare
În 2025:
- 91 de certificate de urbanism emise
- 43 de autorizații de construire
- 6 autorizații de demolare
- 10 procese verbale de recepție lucrări
Au fost efectuate controale privind disciplina în construcții, iar administrația a colaborat cu instituții județene pentru respectarea normelor legale și dezvoltarea coerentă a localității.
Buget și execuție financiară: gestionare eficientă a resurselor
Bugetul local a înregistrat:
- venituri totale: 36.499.646 lei (88% din estimat)
- cheltuieli totale: 36.445.638 lei
Structura cheltuielilor:
- personal: 6,69 milioane lei
- bunuri și servicii: 5,06 milioane lei
- proiecte cu finanțare externă: peste 10,7 milioane lei
- asistență socială: 6,39 milioane lei
- investiții (active nefinanciare): peste 9,1 milioane lei
Au fost întocmite:
- 2.308 ordine de plată
- 264 dispoziții bugetare
Impozite și taxe: colectare și control fiscal
Activitatea fiscală a inclus:
- 5.435 înștiințări de plată
- 2.042 titluri executorii
- 125.734 lei recuperați prin executare silită
- 1.658 certificate fiscale eliberate
- 1.345 declarații de impunere primite
Resurse umane: stabilitate și profesionalizare
Structura personalului:
- 28 funcționari publici
- 17 angajați contractuali
Au fost angajați și eliberați asistenți personali, iar administrația a investit în formarea profesională și perfecționarea angajaților.
Siguranță publică: prevenție și intervenție
Serviciul de Poliție Locală a desfășurat:
- 385 avertismente verbale
- 59 avertismente scrise
- 41 sancțiuni contravenționale
- 232 legitimări
Monitorizarea video (aprox. 100 camere) a contribuit semnificativ la prevenirea faptelor antisociale.
Investiții majore realizate în 2025
Printre cele mai importante proiecte:
- modernizarea și asfaltarea străzilor
- extinderea rețelelor de apă și canalizare
- eficiență energetică în școli și clădiri publice
- modernizarea iluminatului public
- baze sportive și infrastructură educațională
- sisteme inteligente de supraveghere
- proiecte pentru energie regenerabilă
De asemenea, au fost depuse numeroase proiecte pentru finanțare europeană și guvernamentală.
Viață culturală și sportivă
Comuna a fost activă cultural și sportiv:
- competiții organizate de Clubul Sportiv Unirea Dragalina
- evenimente tradiționale și religioase
- activități educative și culturale în școli și cămine culturale
Perspective pentru 2026
Administrația își propune:
- digitalizarea completă a primăriei
- construirea de creșe, internate și locuințe pentru tineri
- extinderea utilităților
- investiții în energie verde și infrastructură
